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2016事业单位工资改革最新消息:岗位绩效工资制度改革   事业单位工资基本处于上涨区间 2006年我国就提出了事业单位绩效工资制度,但吴江表示,目前实施还不够平衡,有些地方搞了,有些地方还是没搞。这次的2014事业单位人事管理条例出台后,将推进工资制度改革。   《条例》提出工资正常增长机制问题,这主要是调标,还不是职务提升的进档晋级。正常增长机制主要是面向社会,包括和企业同类人员以及公务员进行比较。通过比较可以进行一些调整。另外还可以根据每年物价上涨的幅度和社会平均工资的增长幅度,适当地做些调整。   总的来看,建立正常的增长机制,使事业单位的工资决定机制发生了变化。过去事业单位的工资和机关是绑在一起的,机关涨事业单位才能涨,今后可由市场来决定,整个社会的工资水平上去了,事业单位的工资也能往上正常增长。   不过吴江强调,这个增长幅度是市场化的幅度,是根据市场调整的。换言之,事业单位工资今后可能会升,也可能往下调,因为要看社会平均工资和物价的调整幅度。总的来说建立了一种新的增长机制,即市场预期和物价预期,而不是等着政策预期。   《条例》提出事业单位工作人员工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。褚福灵认为,从近年我国物价和社会平均工资的调整幅度来看,几乎都处于单边增长的过程中,因此事业单位工资增长机制与此挂钩,下跌的可能性应该说极小,基本就会处在上涨区间内了。   延伸阅读:   事业单位工资改革历史沿革   自1956年、1986年两次工资制度改革后,1993年进行了第三次改革,本次改革主要是事业单位工资制度与机关分离,实行了制度形式上的脱钩,初步建立了符合自身特点的工资制度。对事业单位根据不同类型,对专业技术人员分别实行专业技术职务工资制、专业技术岗位工资制,管理人员实行职员等级工资制,工人实行技术等级工资制和等级工资制。   本次工资制度有三点成功之处:一是将机关的工资制度、标准与事业单位初步分开;二是建立正常的增资机制,如两年一次的考核晋升,不定期调整工资标准;三是对事业单位实行分类管理,并规定事业单位有权搞活内部分配等。   2006年进行了第四次改革,事业单位实行岗位绩效工资制度,与机关工资制度进一步脱钩。贯彻按劳分配与按生产要素分配结合的原则,以岗定薪,岗变新变,加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度,建立了符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理、岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制原则。   本次改革一直沿用至今,它所执行的标准就是所述的“档案工资”,共分为专业技术岗位13个等级、管理岗位10个等级、工勤岗位5个等级。   同时对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。每年对年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,增加一级薪级工资。   在上述两次事业单位工资政策改革期间宝鸡市作为全国医改试点城市,从2003年推行了全市卫生系统人事分配制度改革,我院依据改革方案推行岗位绩效工资。按照事业单位工资政策执行的工资标准,只作为职工档案工资标准,虽与职工个人实际收入关系不大,但仍是核算职工缴纳各项社会保险金的缴费基数的依据、并在其基础上计算职工退休后所应享受待遇。2015乡村教师工资待遇状况汇报:优发国际问题决议着一个国度将来的兴衰,不断都受世界各国的注重。我国自变革开放以来,对优发国际问题高度持续的关注,并且加大投入力度以期尽快完成权宜之计。在不时的变革开展中,我国的优发国际事业逐渐进步,也获得了一些斐然的成果。但是乡村优发国际作为优发国际事业中重要的一环开展却相对滞后。近几年来,我国在政策上对乡村优发国际停止倾斜,加大了对乡村优发国际的投入力度,使得乡村地域的优发国际在一定水平上得到相对的进步。在乡村优发国际中,师资力气是影响全局的关键要素之一,要想乡村的优发国际事业得到长足的开展,师资力气的加大是必不可少的。
  2014年最新教师工资规范:
  教员涨工资套改,由岗位工资和薪级工资替代原来的职务工资、津贴工资,其他原享用的各种津贴如物福补贴、生活补贴、恰当补贴等不变动。
  1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一概按《事业单位专业技术人员根本工资规范表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一概套十级岗位,即680元,中学二级教员(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分取得职称先后。
  2、薪级工资的套改:依据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)根本工资规范表》,得到薪级工资。
  3、套改年限,套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间兼并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
  4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额
最新教师岗位工资标准,中小学教师工资新规定:人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上对记者说,2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,人社部将重点做好促进就业、缓解“双轨制”“待遇差”、改革中小学教师职称、完善机关事业单位工资人事制度等方面的工作。
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  1. 楼市调控政策密集发布 部分城市降温明显 据记者不完全统计,今年3月以来,近40个城市发布了新一轮房地产调控政策,最新的例子是雄安新区及周边地区的限购政策迅速落地。不少城市在此前调控政策基础上继续加码,“认房又认贷”、规定上市交易最短年限、购房资格中增加个税或社保限制等措施密集出台。在政策的“组合拳”作用下,部分热点城市楼市成交量明显下滑。楼市调控持续打补丁4月5日,河北省霸州市以及廊坊文安县相继出台楼市调控新政。截至目前,雄安新区周边发
  2. 雄安将试点全新房地产改革 邬贺铨表示,与之前两个特区不同的是,雄安新区扎根内陆,京津冀地区的优势资源将带动雄安发展。4月5日下午,京津冀协同发展专家委员会副组长邬贺铨做客人民网(16.840,-0.11,-0.65%)对河北雄安新区解读时指出,2030年,雄安新区的建设和发展将初具影响力,初始人口在100万人左右,最高可达200-300万人。雄安新区起步高,打造京津冀经济新增长点雄安新区是继深圳特区、浦东新区之后,我国又一
  3. 分布式能源发展加快推进 政策落地促其行业利好 分布式发电市场化交易试点准备工作全速推进。近日,国家能源局综合司发函,征求对《关于开展分布式发电市场化交易试点的通知》的意见。根据规划,今年7月第一批试点地区启动交易,年底前总结评估试点工作并适时进行推广。分析人士认为,相关政策如若落地,将对分布式光伏、冷热电三思优发国际供分布式天然气和微网构成较大利好。据介绍,分布式发电就近利用清洁能源资源,能源生产和消费就近完成,具有能源效率高,污染排放低等优点,
  4. 药品流通行业进入全新“竞合时代” 药品行业,对于我们来说,就是特殊的存在,关于药品行业的改革也一直在呼吁,下面跟着携景财富网小编一起来看看具体消息,中投顾问在《2017-2021年中国医药(23.910,-0.05,-0.21%)(600056)流通行业投资分析及前景预测报告》中指出,“十三五”期间,整个药品流通行业将进入一个全新的“竞合时代”。一、明确管理思路推动药品流通行业改革发展应当坚持以下基本原则:一是政府引导,充分发挥市
  5. 中国联通600050A股继续停牌 期待国企混改概念股很值得 携景小编获悉,日前中国联通披露正在筹划并推进开展与混改相关的重大事项,该重大事项以A股中国联通(即港股控股股东)为平台,可能涉及联通A股股份变动事宜。A股公司继续停牌。港股4月6日复牌。作为首批6家混改试点央企中唯一的电信企业,中国联通的混改也让国企混改概念股备受期待。有媒体报道,有分析人士认为,联通混改将通过定向增发扩股和转让旧股的方式对中国联通股权结构进行调整,联通集团持有中国联通股权由62.
  6. 二季度经济或将有拐点因中国整体产出扩张率放缓 4月6日公布的服务业PMI为52.2,为6个月来最低。受制造业、服务业PMI双双回落的影响,3月财新中国综合产出指数从2月的52.6降至52.1,显示中国整体产出扩张率放缓。财新智库莫尼塔宏观研究主管钟正生表示,投资者需要密切关注二季度经济是否会有拐点的迹象。事实上,这并非是分析师第一次提示要注意二季度经济是否会出现拐点,截止目前,包括国泰君安(18.540,0.06,0.32%)、兴业研究、海通
  7. 北京医药分开改革于8日正式实施 药价下降! 医改概念股备受关注 看不起病,是当下中国老百姓(44.070,0.04,0.09%)的真实写照,因为药品太贵,医院太贵,而关于药价改革的一直在进行,下面跟着携景财富网小编一起来看看医药改革最新消息,北京市医药分开改革将于8日零时起正式实施,并同步启动药品阳光采购。记者5日从北京市卫计委了解到,取消药品加成和药品阳光采购的政策叠加效应,将使药价平均降幅达到20%。北京市医药阳光采购平台5日首次对媒体开放。记者看到,交易
  8. 个税2017改革方案迟迟未出炉 专家认为可在方案前可提免征点 无论是对企业还是对个人,政府都在全力做的一件事情就是:通过税收调节收入。降低企业税费,为企业减负。或是进行个人所得税改革,协调降低收入贫富差距。个税方案尚未出炉,我们来看看财税专家怎么来说这个问题。万亿减税降费如何落实减税降费表面上是一个政府收入减少的问题,实质上却是一个政府职能转变的问题。减税降费必须有政府职能转变作为支撑。在降税方面,由于增值税是中国第一大税种,超过40%以上的税收收入来自增值
  9. 公务员2017工资改革方案 附公务员退休工资新规定及计算 全国公务员招聘考试已经开启,多省份启动了2017年公务员“省考”的招录工作,2017国考有148.63万人报考,关于公务员涨薪问题一直以来是大家关注的焦点,而公务员这个职位一直以来也是非常受欢迎的,而公务员工资也一直是大家关注的重点。从近几年基层实际情况看,似乎公务员涨薪工作落实并不如想象得那样顺利。2017年公务员的工资标准是怎样的呢?津贴又是怎么计算的呢?公务员工资由哪些方面构成?公务员工资由
  10. 2017成都限购政策解读 限购后房价涨还是 3月23日晚,成都楼市限购政策升级。至此,今年以来全国已有40个城市相继出台楼市限购限贷新政策,可以说热点楼市已全面进入“限购期”。那么,市场反应如何?购房者将作何打算?第一时间交易中心人头攒动3月24日早上9点,四川日报记者在成都市房地产交易中心看到,大厅里面已是“人山人海”,很多窗口前都排起了“长龙”。“正常情况下,我们公司最多派两个人到现场帮助预约客户办手续,但是今天来了6个人。”一中介公司
  11. 2017石家庄限购政策 按照石家庄市政府的最新政策,非本市户籍居民家庭在申请购买首套住房时,须提供近2年内连续缴纳12个月及以上个人所得税纳税证明或社会保险缴纳证明,限购1套住房(含新建商品住房和二手房);对在市区范围内已拥有1套及以上住房的非本市户籍居民家庭,暂不得在本市购买住房,购房时间以交易合同网签备案时间为准,非本市户籍居民家庭不得通过补缴个人所得税或社会保险购买住房。石家庄市还调整了住房公积金贷款首付比例,缴存
  12. 2017陕西独生子女父母补贴新政策 导语:石家庄,简称“石”,河北省会,地处河北省西南部,辖区总面积15848平方公里,市区面积2206平方公里,全市常住人口1070.16万人,下辖8个区、11个县,代管2个县级市。2017年,河北省石家庄市政府3月17日夜间出台《关于加强房地产市场调控的意见》,明确非本市户籍居民限购一套住房,并调整了普通居民购房首付比例和贷款政策。以下是由优发国际收集整理的2017年的陕西独生子女父母补贴新政策
  13. 2017北京独生子女父母新政策 导语:根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经所在单位核实,由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受国家规定的奖励和优待。以下是由优发国际收集整理的北京独生子女父母新政策相关内容,欢迎阅读。北京独生子女父母新政策政策调整前的独生子女家庭继续按规定的条件、标准、年限享受各
  14. 2017黑龙江独生子女补贴新政策 导语:一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经所在单位核实,由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受国家规定的奖励和优待。以下是由优发国际收集整理的黑龙江独生子女父母补贴新政策相关内容,欢迎阅读。黑龙江独生子女补贴新政策补贴发放标准本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补
  15. 2017年的养老金涨多少,绵阳市养老金上调消息【最新】 各市(州)人力资源和社会保障局、财政局,省级有关部门,有关单位:按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好2016年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下,请按照执行。一、调整基本养老金的对象和时间2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件,但在2015
  16. 2017年的养老金涨多少,德阳市养老金上调消息【最新】 目前,德阳市已对基本养老金调整工作做具体部署,调整的养老金将于本月底前发放到位。据悉,此次是企业退休人员基本养老金第12次调整,调整对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续,并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。按照省级统筹要求,此次调整退休人员养老金采取定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整相结合的办法。其中,定额调整部分,全省企业和机关事业单位退休人员每人月基本养老金增
  17. 2017年的养老金涨多少,泸州市养老金上调消息【最新】 2017年四川泸州市退休工资养老金调整如何计算,泸州市退休工资养老金调整昨日,华西城市读本记者从泸州市人社局了解到,近日省人社厅、财政厅发文,启动2015年企业退休人员基本养老金调整工作。泸州已初步完成2015年企业退休人员的基本养老金调整工作,这也是泸州连续11次上调企业退休人员基本养老金,企业退休人员每人每月在原有养老金的基础上可至少再增加120元。据了解,泸州目前的企业退休人员约有29万,新
  18. 2017年的养老金涨多少,攀枝花市养老金上调消息【最新】 从攀枝花市人力资源和社会保障局获悉,从今年1月1日起,攀枝花上调2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员基本养老金,每人每月至少增加40元,将于9月底以前发放到位。据了解,这是该市连续第12年增加企业退休人员基本养老金。与过去不同的是,攀枝花市今年首次实现机关事业单位10月1日以后退休人员和企业退休人员养老金同步调整和同方案调整,从制度上首次实现了“并轨”。据悉,此次
  19. 2017年的养老金涨多少,自贡市养老金上调消息【最新】 记者从市人力资源和社会保障局获悉,2015年调整企业退休人员基本养老金,将于4月25日前全部兑现到位,这是我市连续第11次调整企业退休人员的基本养老金,惠及全市近30万名企业退休人员。此次调整,企业退休人员人均月调增基本养老金191.4元,调整后全市月人均养老金水平达1767.98元。按省统一政策规定,从2015年1月1日起,我市对12月31日及以前已按规定办理退休(退职)审批手续并按月领取基本养
  20. 2017年的养老金涨多少,成都市养老金上调消息【最新】 四川企业退休人员养老金上调最新消息:成都上调多少?定额调整着力体现公平,挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。在定额调整、挂钩调整的基础上,对企业高龄退休人员适当提高调整水平;对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平;对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜,确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平
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